Tips para ser un líder en recursos humanos

¿Quieres ser un gran líder en recursos humanos? ¡Entonces pon atención!

1) Cuida a tu gente. Tus empleados jamás te respetarán como un líder si no piensas en lo que realmente les importa, busca lo mejor para ellos.

2) Investiga para innovar. Descubre nuevas maneras de compensar a tu gente. Actualiza tu estrategia de reclutamiento e incluye nuevos métodos desconocidos. Cuando la gente te vea con nuevas ideas emocionantes, estarán más interesados en lo que dices.

3) Defiéndete cuando sea necesario. Cuando realmente cuenta y estás presionado por tomar una decisión difícil, siempre te acordarás de lo que hiciste. Si es una cuestión ética o si tu intuición te dice que es una mala idea, defiende tu punto de vista. Los líderes toman decisiones difíciles.

4) Acaba lo que empezaste. Nadie te va respetar si piensa que nunca puedes implementar y llevar a cabo tus ideas. Te pensarán como un incompetente.