Finanzas y liderazgo: pilar de las Pymes 2da Parte

Para que la empresa funcione se necesita una dirección fortalecida que luche por las necesidades organizacionales y que a su vez, se encuentre muy cerca de sus colaboradores. Es importante generar una coherencia y congruencia dentro del liderazgo empresarial.

Errores más comunes en el liderazgo

• Falta de inversión en incentivos para tu personal.

• Falta de programas de selección y reclutamiento de talento.

• Falta de planeación de objetivos por área.

• Contratación inadecuada de líderes y ejecutivos.

• Carencia de líderes conectados con las necesidades organizacionales y del personal.

¿Qué hacer?

Es importante tomar en cuenta que cada compañía necesita su perfil de liderazgo, éste dependerá de las necesidades organizacionales y de la dirección de la empresa. Sin embargo, es importante tomar en cuenta los siguientes puntos para ser un buen líder:

• Desarrolla a tu gente.

• Converge las necesidades económicas y la situación del mercado.

• Actúa con ética profesional.

• Crea una forma de actuar acorde con las necesidades de tu empresa y personal.

• Debes ser guía, no imponer.

La clave está en desarrollar y atender estos dos pilares al mismo tiempo. Las empresas deben comprender que si se flaquea en alguno, los riesgos de que el proyecto fracase se elevan demasiado.

Evalúa tus finanzas y liderazgo con esta práctica lista y checa cuáles son los errores que puedes estar cometiendo. Cuando termines haz una reestructuración del proyecto y tendrás resultados exitosos.