El liderazgo es la habilidad
gerencial o directiva que consiste en la capacidad para influir en un grupo
determinado de personas, haciendo que el equipo trabaje con entusiasmo en el
logro de las metas y objetivos. Los mejores líderes son innovadores y
visionarios, son capaces de identificar oportunidades para el negocio y crear
un ambiente que estimule la creatividad
y la productividad laboral.
Te dejamos algunos consejos
que te servirán para ser un buen líder:
1. Define tus metas y las de
la empresa. Haz un plan factible y explica a tus empleados por qué la meta o el
plan son necesarios.
2. Administra y asigna los
recursos tanto materiales como humanos.
3. Haz que tu equipo de
trabajo conozca lo que esperas de cada uno en tu empresa. Expresa aceptación y
reconocimiento por las contribuciones de tu gente. Estimula al grupo y a las
personas.
4. Evalúa constantemente los
resultados.
5. Descubre lo que quieren
tus empleados. Piensa: ¿Qué los motiva, qué necesitan?
6. Identifica lo que tus
empleados esperan de ti. Escucha a tu gente, consúltalos y presta atención a su
retroalimentación.
7. Recuerda que debes ser un
modelo para tus empleados. Sé el ejemplo y actúa siempre como quieres que ellos
actúen.
8. Motiva a tus empleados,
es parte de tu responsabilidad. Crea espíritu de equipo y reconcilia los
desacuerdos entre tu personal.
9. Proporciona la
información necesaria. Facilita la comunicación con tu grupo y entre ellos.
Esto favorece que la gente se acerque a ti y ten en mente que la
retroalimentación que te den tus empleados es una de las herramientas más
valiosas para ser un buen líder.
Ten en cuenta que las
empresas son el reflejo de quienes las dirigen, y funcionan y crecen gracias a
su liderazgo. Es necesario que los empresarios, aun los de las Pymes, se
conviertan en buenos líderes en beneficio de su propia organización.
No hay comentarios:
Publicar un comentario