Capacitar a tus
empleados puede tomar mucho tiempo y energía, y ni hablar del costo monetario,
sin embargo, los costos de no capacitar a tus empleados pueden ser aún mayores.
Entre los beneficios que
podemos hallar para los empleados en la capacitación están los siguientes:
- Ayuda a la persona a solucionar problemas y tomar decisiones.
- Favorece la confianza y desarrollo personal.
- Ayuda a la formación de líderes.
- Mejora las habilidades de comunicación y de manejo de conflictos.
- Aumenta el nivel de satisfacción con el puesto.
- Ayuda a lograr las metas individuales.
- Favorece un sentido de progreso en el trabajo y como persona.
- Disminuye temores de incompetencia o ignorancia.
- Favorece la promoción hacia puestos de mayor responsabilidad.
- Hacer sentir más útil al trabajador mediante la mejora del desempeño.
Tener trabajadores felices hace que
éstos se esmeren por la organización en la que trabajan y por ello realicen
mejor sus funciones.
No hay comentarios:
Publicar un comentario