La comunidad
laboral trabajando.com México, realizó una encuesta a 2 mil personas sobre la admiración a sus
jefes y reveló que un 59% de los entrevistados no admira a su jefe, mientras
que un 41% los admira, pero sólo el 7% de estos cree que su jefe es un buen
líder.
Cuando un jefe
es realmente un buen líder y sabe mantener un excelente clima laboral con el
fin de trabajar en equipo y alcanzar los objetivos de la empresa o área,
entonces, en ese caso, se le puede llegar
a tener una gran admiración laboral.
El porcentaje
alto inclinado hacía malos jefes y malas gestiones, pueden provocan
descontentos en el personal y probablemente a la larga, generar problemas en la
productividad de los negocios y del mismo empleado.
Algunos puntos
importantes respecto a las cualidades particulares que se admiran de un jefe
son:
Inteligencia. El
29% de los empleados encuestados por trabajando.com México, considera
inteligentes a sus jefes.
Preparación. Un
23% indicó que sus superiores tienen los conocimientos y la formación necesaria
para llegar a ser un buen líder.
El resto de
los encuestados considera que su jefe carece de empatía y capacidad a la hora
de trabajar en equipo.
Algunas cifras
más, muestran que un 69% de los encuestados no les gusta trabajar con su jefe.
El 88% considera
la búsqueda de un nuevo trabajo debido a que no tienen una buena relación con su
superior, mientras que el 12% se sienten menos motivados para hacer un buen
trabajo en la empresa.
Siempre el
ambiente corporativo será importante, pero cuando en el trabajo hay un bajo o
nulo liderazgo de los superiores y se junta con una jornada aburrida y tediosa,
es entonces cuando se opta por buscar un nuevo empleo.
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