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lunes, 20 de julio de 2015

Tips para crear contenido interesante

Para que los usuarios presten atención a tu marca online debes crear contenido útil y de calidad y formar alianzas para promoverlo

El contenido es el rey, Bill Gates posee el crédito de acuñar por primera vez el término en un post de blog en 1996 y desde entonces la frase ha sido discutida, criticada y repetida hasta el cansancio; sin embargo, no podría ser más verdad hoy en día.

En un mundo dirigido por Internet, el contenido es más importante que nunca y la competencia por la atención de los consumidores jamás ha sido tan feroz.

Crear contenido muchas veces es difícil y costoso, pero no tiene por qué ser así. Aquí te comparto cuatro estrategias para sacar el máximo provecho de tu marketing de contenidos:

1.- Contrata a un buen editor in-house grandioso

Si tu presupuesto lo permite un editor de tiempo completo o un creador de contenido puede moldear la voz y la personalidad de tu marca. Este creador de contenido debe ser una superestrella de varios ámbitos, debe ser en parte periodista, en parte blogger y en parte conocedor de las redes sociales.

2.- Solidifica tus canales de distribución y establece alianzas de contenido

Si creas un post de blog y nadie lo lee, ¿tu negocio tiene algún impacto?, no importa qué tan increíble esté tu contenido o qué tan fácil de compartir sea, nadie lo verá a menos que cuentes con canales de distribución sólidas y socios atractivos. Compartir en redes sociales es un buen primer paso, pero debes buscar alianzas.

3.- Aprovecha el poder del vídeo

Todos sabemos que una imagen vale mil palabras, ¿pero cuánto vale un vídeo? ¿Cien? ¿Un millón?, para los marketers y creadores de contenido puede ser invaluable. Añadir videos a tu estrategia de marketing de contenidos es una buena forma de potenciar tu negocio.

Los post de blogs que incluyen un vídeo atraen tres veces más tráfico que aquellos que no; y el auge de aplicaciones para compartir vídeos de corta duración, como Vine e Instagram, facilitan enormemente la producción.

4.- Mide, analiza, optimiza, repite

No es ningún secreto que la medición y optimización son esenciales en el mundo actual, dirigido por el big data. Una vez que establezcas qué tipo de contenido funciona mejor, concentrarte en desarrollar tu marca hacia esa dirección para alcanzar a la mayor audiencia posible.


No existe una fórmula de estrategias y herramientas para optimizar el contenido que tu negocio necesita. Herramientas simples y gratuitas como Google Analytics y Hootsuite son buenas para empezar. 


miércoles, 10 de junio de 2015

¿Nos podemos permitir ignorar a nuestro Community Manager?

Antes de dar el salto a las redes sociales las organizaciones deberán involucrar en ello a todos sus miembros


La información que van a obtener a través de una buena estrategia en las redes sociales va a ser muy relevante para la organización en su conjunto, por lo que es necesario transmitir a todos los miembros de la misma la importancia que van a tener estas actuaciones.

El principal problema es que en muchos casos no existe estrategia y el único objetivo que se han marcado es tener presencia en las redes sociales y en cuantas más estén presentes mejor, cuando estar presente en redes sociales nunca pude ser un objetivo en sí mismo.

Esa falta de estrategia y esa indefinición de objetivos tienen su origen en el desconocimiento de estos medios y por lo tanto de las oportunidades que ofrecen, transmitiendo finalmente una mala imagen de la organización en estos canales.

En casos aislados, estas empresas llegan a contar con el trabajo y colaboración de un Community Manager, persona que en esta situación tratará de fijar una estrategia en base a unos objetivos coherentes, tratará de identificar en que redes sociales encaja mejor la marca y tratará de ofrecer una imagen fiel de la organización.

En muchas ocasiones se ignora a esta persona, no se escuchan sus recomendaciones y cuando no se obtienen buenos resultados en las redes sociales tienen problemas.


El Community Manager no puede realizar bien su trabajo si no existe esta colaboración por parte de todos. Tiene que tener acceso rápido a la información, conocer e impregnarse de la cultura y valores de la empresa y estar en contacto continuo con todos los responsables. 

jueves, 28 de noviembre de 2013

Payback y su nueva cara en Facebook

El programa de lealtad de monedero electrónico, Payback, lanzó a través de Facebook una aplicación en la cual los usuarios podrán acumular puntos electrónicos a través de la actividad que realicen en su cuenta de la red social y obtener beneficios con sólo acceder a su muro, comentar, compartir noticias, así como revisar su saldo y movimientos de cuenta.

La aplicación llamada “Desafíos Payback” le permite al usuario a que sean clientes del programa, acumular puntos por la actividad que realizan para luego intercambiarlos por bienes y servicios en los más de 2,500 establecimientos afiliados al programa entre los que se encuentran: ComercialnMexicana, Interjet, Nextel, 7-Eleven y American Express entre muchas otras.

El director de Payback México, Rodrigo Gutiérrez, señaló que buscan aprovechar las ventajas de las redes sociales para llevar los beneficios del programa de lealtad a mayores usuarios. "El comercio digital es cada vez mayor, nuestro muro en Facebook rebasa el millón de seguidores, es por ello que la red social nos ha brindado todo su apoyo para el lanzamiento de la aplicación Desafíos Payback, de esta forma a través de una alternativa innovadora, interactiva y divertida se podrán acumular puntos reales e intercambiarlos en beneficio de nuestros usuarios y también incrementamos nuestro número de clientes".

Payback llegó a México en octubre de 2012 y está cerrando el 2013 con más de 6 millones de clientes. "A pesar de que la economía entró en una etapa de desaceleración, el mundo digital y de las redes sociales está cambiando y es ahí donde hoy las cosas están pasando, por lo que decidimos participar e invertir en proyectos innovadores que sirvan como un promotor del consumo y el crecimiento económico, nuestra apuesta es por el mundo digital y lo vemos reflejado en una mayor número de clientes, para el próximo año estimamos cerrar con cerca de 9 millones de clientes" indico Rodrigo Gutiérrez.

En México, Facebook cuenta con más de 47 millones de usuarios activos al mes, y con el lanzamiento de esta aplicación busca ampliar la actividad de los usuarios en las redes sociales.


Payback cuenta con presencia en países como Alemania, Polonia y la India. En México se lanzó en alianza con American Express.

miércoles, 20 de noviembre de 2013

Cómo aumentar ventas en épocas navideñas

Aprovecha esta época del año, donde las ventas suben como espuma. Conoce las mejores estrategias de marketing para navidad.

Llegó la Navidad, la figura de Santa Claus, la compra de los regalos, celebraciones de Año Nuevo y, con ello, la gran oportunidad para que las empresas puedan mejorar la posible disminución de ventas de este año.

Además, con crisis o sin crisis es bien sabido que las ventas aumentan sí o sí durante la época navideña. Tanto así que las compras decembrinas pueden llegar a representan entre 30% o 40% de los ingresos anuales de muchas firmas, según un estudio realizado por la consultora internacional Tatum.

Este año el panorama no cambiará; el fabricante de juguetes Mattel en México, por ejemplo, espera que las ventas crezcan 5% respecto del año pasado.

De acuerdo con Roberto Isaías Zanatta, director de Mattel en México, ya existen señales claras de recuperación en el mercado juguetero, mejoría que empezó con el día del Niño, durante el verano y en la temporada de regreso a clases.

Asimismo, explicó que, aunque las ventas de la compañía fueron sacudidas por la crisis, prevén un buen fin de año en ingresos.

Por su parte, los fabricantes mexicanos de ropa también esperan un alza en las ventas para esta Navidad. Al respecto, Sergio López de la Cerda, presidente estatal de la Cámara Nacional de la Industria del Vestido (CNIV), estima que en el mes de diciembre la comercialización sea 10% superior a las ventas de la Navidad en otros años.

Parece ser que la mayoría de los comerciantes cree que la celebración del nacimiento de Jesús estimulará las ventas que han estado estancadas.
Para aprovechar al máximo esta época, las compañías pondrán en marcha todas sus estrategias de marketing y acciones publicitarias con el objetivo de aumentar las ventas en una época que parece ser el sinónimo perfecto de incremento de consumo.

Navidad: los factores que priman
El mes de diciembre tiene para las empresas una serie de "particularidades" que no se dan en ninguna otra época del año y que son descritas por la consultora Tatum.

Por un lado, es la época de los obsequios por excelencia. Se hacen regalos a personas de todas las edades y condiciones, lo cual aumenta el nivel de gasto de las familias que apreciarán cualquier tipo de oferta por parte de las empresas.

Además, regalar durante Navidad se convierte casi en "una obligación", por lo que cualquier proposición que simplifique el trabajo de buscar el regalo adecuado para cada persona será bien acogida por los consumidores.
Asimismo, también es el momento de las reuniones con amigos y familiares, por lo que todo aquello que se relacione con aspectos decorativos del hogar, la gastronomía, la reparación y organización de fiestas, cobran especial importancia.

La Navidad, indica el informe de Tatum, también marca una ocasión para tomar días de vacaciones, tanto los trabajadores como los escolares, situación que obliga a buscar opciones de entretenimiento para la familia.

Todas estas peculiaridades hacen que se multipliquen las oportunidades de negocio en diferentes sectores de actividad, como perfumería, menaje, alimentación, juguetería, restauración, ocio, turismo o electrónica de gran consumo, entre otros.

¿A qué deben apuntar las empresas?
Todas aquellas compañías que esperan sacar cuentas alegres luego de la época navideña deberán aplicar una serie de condiciones previas. Preste atención.

Ubicación de productos
En primer lugar, durante estas fechas el consumidor se ve asaltado por miles de mensajes que le hacen volverse más selectivo de lo habitual. Si sus productos no consiguen ser lo suficientemente notorios, es probable que pasen desapercibidos.

Necesidades del cliente
Las empresas deben preparar sus productos teniendo en cuenta las necesidades específicas de los compradores durante estas fechas, esto es, facilidad de elección, ideas originales y que sean asequibles económicamente.

Ambiente navideño
Ofrezca al cliente un ambiente cálido y propio de estas fiestas navideñas. Para empezar, sus oficinas y locales comerciales deben contar con un buen decorado navideño. Una vez que la persona realice la compra, le ofrecerá envolver gratuitamente sus regalos, que a su vez, estarán puestos en una bolsa con diseños navideños y, por supuesto, el nombre de la empresa.

Música
Factor imprescindible durante esta época. Las notas de composiciones como "Noche de Paz" o "Blanca Navidad" inundan las calles y pasillos de los centros comerciales y terminan por sensibilizar a los clientes. ¿Quién se imagina una Navidad sin villancicos? Esto no debe faltar en sus establecimientos.

Las emociones
Resulta importante tener en cuenta la comunicación emocional, que conecte los productos con los sentimientos con los que se relaciona la Navidad, tales como el amor, familia, solidaridad y recuerdos cálidos.

Decoración navideña
Los adornos deben estar tanto fuera como dentro de los establecimientos. La decoración debe ir desde el ornamento del escaparate, el armado del árbol de navidad con sus respectivas cajas de regalos, la decoración de las paredes con luces de colores y otros accesorios, hasta la puesta de anuncios o tarjetas de precios con motivos navideños.

Regalos navideños
Brinde regalos a sus clientes preferenciales. Por ejemplo, puede enviarles una botella de vino con tarjeta de saludo por Navidad donde se agradece su preferencia y fidelidad.

Ofertas

Esta estrategia debe estar presente durante todo el año, pero se torna aún más relevante en época navideña.

viernes, 18 de octubre de 2013

Estrategias para el buen marketing de contenidos

Para conquistar a la audiencia con tu historia necesitas ofrecer información útil para sus vidas y dejar a un lado los mensajes publicitarios.

Sé honesto contigo mismo: ¿Por qué a los clientes y prospectos debería importarles lo que tienes que decir? A todos lados donde tus consumidores volteen, están bombardeados por mensajes publicitarios. En lugar de contribuir al ruido, ofrece algo útil. Sé su fuente de información. Este tipo de storytelling de calidad puede funcionar como una especie de esteroides para tu posicionamiento web y redes sociales. 

Habiendo dicho eso, muy pocos negocios tienen las habilidades y la capacitación para crear un programa de marketing de contenidos y cumplir constantemente esa promesa. Y entonces ¿cómo creas contenido que mueva a tus clientes y prospectos a la acción, aun siendo una pequeña empresa?

Te compartimos seis principios que deben ser el corazón de tu estrategia de marketing de contenidos: 

1. Satisface una necesidad. Tu contenido debe responder una pregunta o una necesidad insatisfecha de tu cliente. Necesita ser útil de alguna manera para los consumidores, mucho más allá de lo que puede ofrecer tu producto o servicio. En algunos casos podría rellenar una necesidad emocional (tomemos las campañas de Coca-Cola y  Red Bull como ejemplos). 

2. Mantente consistente. La gran marca de un gran editor es la consistencia. Ya sea que te suscribas a una revista mensual o a un periódico, el contenido siempre se entrega a tiempo y como es esperado. Aquí es donde muchas empresas fracasan. Cualquiera que sea tu compromiso en el marketing de contenidos, recuerda que ser consistente es básico. 

3. Sé humano. Encuentra tu voz. El beneficio de no ser una entidad periodística es que no tienes a nadie que te detenga de ser tú. Encuentra tu voz y compártela. Si la historia de tu empresa es humorística, cuéntala así. Si es un tanto sarcástica, también está bien. La idea es que seas auténtico. 

4. Ten un punto de vista. No es contenido de enciclopedia ni estás entregando una tarea de historia. Así que no tengas miedo de tomar una postura en temas que puedan posicionar a tu empresa como experto de la industria. 

5. Aléjate de la jerga de ventas. En la compañía cuando se crean contenido sobre nuestros propios productos o servicios, sólo conseguimos el 25 por ciento de las páginas vistas y de compartidos que recibimos a comparación de un post educacional. Conforme más hablas de tu marca, menos personas compartirán tu historia. Así de simple. 

6. Sé el mejor. Aunque no puedas llegar inmediatamente a ello, tu meta debe ser que tu contenido sea el número uno. Esto significa que lo que distribuyes es lo mejor que está disponible en tu nicho de contenido particular. Sé que puede sonar demasiado simplificado, pero si esperas que tus clientes usen su tiempo en tu contenido, debes entregarles gran valor. 

Con estos consejos sabrás cómo crear un mejor marketing de contenidos. Tu empresa te lo agradecerá.

Cómo convencer a un reclutador

Creer que las empresas sólo valoran la experiencia del trabajador al contratar es falso. Al área de Recursos Humanos también le interesa la capacidad y habilidades del candidato para manejar la frustración, afirmó el vicepresidente de RH de Nextel, Luis García Orozco.

El especialista en relaciones industriales explicó que muchos empleados caen en el error de no saber el desarrollo que quieren para su vida laboral y las compañías evalúan esa inercia, así como la decisión con que hablen de su futuro.

"Como Recursos Humanos nos fijamos en habilidades, es decir, la capacidad de una persona para hacer cierta tarea con facilidad. Sí parte de algo que le gusta, mejorará mediante la práctica", subrayó el también ex presidente de la Asociación Mexicana en Dirección de Recursos Humanos (Amedirh).

Competencia, no promedios
Tener un buen desempeño académico es importante, pero no es un elemento que marque la diferencia. Lo que busca un reclutador al final de la entrevista con un prospecto es concluir: esta persona es difícil de encontrar, y alguien la puede ganar, así que la contrato porque dará buena contribución al puesto, dijo García Orozco.
Agregó que hoy en el reclutamiento no sólo cuenta la parteintelectual, las emociones juegan un gran papel; se analiza que la persona refleje que la empresa y lo que hace en ella lo ‘mueve' y le interesa.

Conoce las trampas de un reclutador
Las competencias de un candidato en las que se fijan las empresas según el ejecutivo de Nextel son:

1. Visión. "Suena a rollo", aclara García, pero es una realidad que las corporaciones necesitan ver en el candidato claridad sobre sus objetivos a largo plazo. "Me he encontrado con candidatos que dicen quiero trabajar en lo que caiga". Las organizaciones no necesitan gente que no tenga claridad.

2. Contexto. Para el proceso de reclutamiento es vital que la persona tenga conocimiento de la organización y su área, desde dos perspectivas, la parte operística y estratégica.

3. Efectividad. La persona puede tener una gran visión y ser soñadora pero sino da resultados, ni concreta las cosas, no tendrá éxito en la empresa. Para los jóvenes, el especialista en relaciones industriales recomienda paciencia y no querer llegar a un puesto alto de inmediato. Antes necesitan pasar una curva de aprendizaje.

 4. Asertividad. A través de los resultados que muestra la persona y otras evaluaciones es posible detectar si la persona tiene capacidad de decisión, lo cual es valorado por la compañía  o tiende a delegar hacia otros. "Las empresas quieren gente que corra riesgos y se aventure".

5. Comunicación. Según el experto en reclutamiento, muchos empleados no desarrollan esta competencia, lo cual es importante para su desarrollo. Se puede tener mucho conocimiento y experiencia, pero es importante transmitirlo y que otros sigan a ese empleado por sus ejemplos.

6. Tolerancia. En el mercado actual, Recursos Humanos se fija en que la persona sepa desarrollar tolerancia a la frustración. Aunque ésta no se incrementa de la noche a la mañana, se observa cómo ha desarrollado esta competencia la persona desde casa.


Sigue estos consejos y conseguirás convencer satisfactoriamente al reclutador. La empresa obtiene un gran y empleado y tú el trabajo de tus sueños. 

jueves, 10 de octubre de 2013

Claves para hacer marketing en LinkedIn

Aunque se trata de una red de profesionales, es una opción para posicionar tu marca, estrechar conexiones con tus usuarios y potenciar tu target.

LinkedIn es la red social de negocios líder en su ramo y a través de conexiones entre sus usuarios se ha convertido en el lugar predilecto de reclutadores, empleados, directivos y toda clase de perfiles de negocios.

Te presentamos las siguientes claves para saber qué hay que tomar para posicionar tu marca o utilizar esta plataforma publicitaria.

1.- Debes optimizar y explotar tu perfil empresarial y, de ser necesario, sincronizarlo por completo con tu perfil personal considerando que en ambos casos el objetivo de posicionar la marca es de ambas cuentas.

2.- El lenguaje recomendable para abordar a tus contactos es sencillo. Aunque se trata de una red profesional, no cometas el error de parecer conservador. Más allá de tutear o hablar de usted con los otros ser respetuoso y fresco funciona, es más honesto.

3.- Crea círculos selectos. Sociabilizar e intercambiar contenidos amigables no está mal, sin embargo, para eso están las redes sociales de convivencia. En Linkedin es vital conectar con marcas y personas que produzcan contenidos interesantes y cuyo desempeño laboral te aporte algo más que un vínculo en la red.

4.- Gracias a que Linkedin segmenta por ti, te toca aprovecharlo de tal manera que puedas crear grupos de discusión en los que participen las personas que tú elijas para que las pequeñas comunidades se vayan gestionando y puedas compartir contenido que posicione a tu marca con estas conexiones.

5.- Además de crear grupos, es importante que te agregues a otros donde puedas intercambiar experiencias y sigas consolidando tu nombre y tu marca. Una vez que tengas construida una poderosa imagen pública en esta red, te sentirás como en casa y sabrás en qué dirección moverte como parte de tu estrategia.

6.- En cuanto a la promoción de eventos, tu imagen y tureputación deben ser el puente que una y viralice los contenidos de terceros con todos tus contactos. Actuar dinámico te dará una imagen más activa y denotará presencia en cada rincón de la red.

Si pretendes dar el paso hacia esta red, recuerda que hay que usarla lo más posible para entenderla mejor y conocer el comportamiento de sus usuarios, para que tus contenidos, además de generar tráfico en tus páginas, agranden tu agenda y tengas más oportunidades tanto de negocio como de mercadotecnia.

Finalmente, debes tener presente la regla máxima de la publicidad: recuerda que hacemos negocios con personas, no con empresas.

Por: Lucero García Pérez
lucero@cmmx.com.mx