martes, 30 de septiembre de 2014

Recomendaciones para pedir un préstamo bancario

1. Visita varias instituciones bancarias: Analiza varias opciones antes de elegir una en especifico, ya que de esta forma podrás obtener información sobre los distintos montos de interés de cada una de las instituciones y así seleccionar la que más se acomode a tus necesidades.

2. Entrega la información completa: Para agilizar la decisión del banco sobre tu préstamo, conviene que entregues la información de tu empresa completa desde la primera vez. Cualquier aclaración que la institución te pida o algún error detectado en la solicitud de crédito puede significar un retraso en el rango de una semana a dos meses.

3. Recurre a especialistas: Considera la posibilidad de recurrir a especialistas para que te puedan orientar mejor y tomes una mejor decisión. ArCcanto, por ejemplo, tiene relaciones con directivos de casi un centenar de instituciones crediticias, que facilitan –después de un debido proceso de análisis financiero– obtener un préstamo con condiciones favorables.

4. Ten cuidado con los plazos: Busca siempre que el plazo del financiamiento sea mayor al periodo de recuperación de la inversión del proyecto que desarrollarás. De otro modo, la deuda se volverá impagable.

5. Procura que tu crédito sea en la moneda en la que facturas:
De lo contrario, contrata una cobertura para mitigar el riesgo cambiario y esto no afecte la situación económica de tu empresa.

6. Opta por una tasa fija: En créditos a largo plazo, decanta por una tasa fija siempre que sea posible. Si la tasa es variable, necesitas una cobertura conocida como Cap (consiste en fijar un límite máximo de tipo de interés a cambio de una prima); esto es, ponerle un techo a la tasa de interés. De esta manera, se mitiga el riesgo si en el futuro hay una fluctuación importante en la tasa.


lunes, 29 de septiembre de 2014

Chocolate Maya

La empresa mexicana Chocolate Maya creada por Raúl Armando López en el año 2005, nace como una forma de combinar la cultura y el sabor de Tabasco con los precios justos para los productores de cacao orgánico. Con el objetivo de apoyar la producción del cacao mexicano y promover entre sus clientes el consumo del chocolate de calidad. Durante sus primeros años de producción, Chocolate Maya ofreció al mercado solo un producto: chocolate elaborado 50% chocolate y 50% cacao, con el cual se dio a conocer a nivel nacional.

Debido a las inundaciones que sufrió Tabasco en el 2008, el joven empresario decidió trasladar la fábrica de Chocolate Maya a la ciudad de México, en donde recibe los cargamentos de cacao listo para entrar al proceso de tostado, molienda y empaquetado. Una vez instalado en el D.F. analizó el mercado  y se dio cuenta de que uno de los principales retos a los que se enfrentaba sin duda era a competir con grandes marcas, no solo nacionales, sino internacionales. Por dicha razón decidió darle un valor agregado a su oferta mediante la diversificación de sus productos y escuchar a sus clientes, ya que fueron los mismos consumidores quienes indicaban lo que querían.

Entre la variedad que ofrece Chocolate Maya se encuentra el chocolate amargo y semiamargo; chocolate con cardamomo y anís, té de chocolate, cosméticos hechos con base en manteca de cacao, productos de higiene personal, velas hechas a base de chocolate, además de miel y vinagre hechos con especias. Sus precios son más que tentadores: desde 35 pesos en adelante.

Sus principales puntos de venta se encuentran en tiendas y mercados especializados como el Mercado el Cien, en la colonia Roma, algunas cafeterías de la colonia Roma y Condesa y tiendas en Puebla, Quintana Roo, Estado de México, Morelos y Michoacán. Chocolate Maya alcanza ventas mensuales de entre 70,000 y 100,000 pesos, de las cuales 50 por ciento se originan en cafeterías y mercados orgánicos.


Chocolate Maya se ha dado a conocer también internacional en España, Portugal y Bélgica pues anualmente exporta entre una y dos toneladas de cacao a pequeños productores chocolateros en estos países; además realizan exportaciones de cacao y chocolate para compañías italianas al menos una vez por año.

viernes, 26 de septiembre de 2014

¿Qué es el burnout?



El burnout, también conocido como “Síndrome de estar quemado”, es un trastorno psicológico relacionado con el estrés que puede afectar a las personas en su puesto de trabajo. El trastorno está caracterizado por la presencia de tres síntomas de manera persistente:





A)    Agotamiento emocional: La persona se siente muy cansada, exhausta, consumida, y tiene poca energía.

B)   Actitud de indiferencia: Se desarrolla una actitud de distancia, frialdad, apatía o de no implicación y hostilidad (se siente irritado o con actitudes negativas y desaprensivas). Ambas actitudes están dirigidas hacia su trabajo.

C)   Baja realización personal: El sujeto experimenta una disminución de su satisfacción en el trabajo.

Tres recomendaciones para evitar el burnout

1. Identifica los síntomas de resentimientos: Conocerte a ti mismo lo suficientemente bien para saber qué es lo que estás sacrificando y que te está provocando esto.

2. Encontrar el motivo del resentimiento: Identifica la actividad que te provoca resentimiento cuando no la puedes realizar.


3. Tomarte algún tiempo de libertad: Como cenar en casa los fines de semana, acudir a algún evento familiar, entre otros; el punto es que salgas de la rutina para que puedas retomar tu trabajo con más ímpetu.

jueves, 25 de septiembre de 2014

BlackBerry presenta Passport, su nuevo smartphone

Tiene una forma y tamaño que evocan a un pasaporte, símbolo universal de la movilidad, cabe perfectamente en el bolsillo y puede ser transportado a cualquier lugar. Creado con materiales duraderos, Gorilla Glass 3 de Corning en la pantalla y acero inoxidable forjado para asegurar una mayor resistencia, BlackBerry Passport ofrece la durabilidad que los profesionales buscan en un smartphone. El teléfono fue presentado simultáneamente, y será comercializado también en Dubai, Londres y Toronto, mientras que en el resto del mundo se venderá en los próximos 15 días.

Cuenta con el primer teclado físico de la industria compatible con gestos táctiles, que permite escribir, editar y navegar con gran eficiencia y precisión. El nuevo teclado QWERTY del smartphone BlackBerry Passport es casi cuatro veces más preciso que los teclados virtuales de los dispositivos BlackBerry 10: la tasa de error es, en promedio, un 74 % menor, lo que significa menos errores de escritura al ingresar texto.

Cuenta una cámara principal de 13 megapíxeles y una frontal de 2 megapíxeles, funciona con el sistema operativo BlackBerry 10.3 y tiene un chip Qualcomm MSM8974AAA Snapdragon 800.


El equipo está disponible en los colores negro y blanco y tiene una memoria interna de 32 GB con la opción de ampliarse hasta 64 GB con una tarjeta microSD.

miércoles, 24 de septiembre de 2014

Crece tu negocio con el E-Commerce

El comercio electrónico (E-commerce) es el proceso mediante el cual dos o más partes realizan una transacción de negocios a través de una computadora y una red de acceso. A nivel mundial, las cifras ya reflejan el enorme potencial de hacer negocios a través de Internet y en México, la población que hace uso de la red va en aumento.

Contar con una página Web para promocionar tu producto o servicio, convertirá a tu negocio en una tienda virtual, disponible y abierta los 365 días del año, las 24 horas del día además de formar una amplia cartera de clientes.

Recomendaciones antes de comenzar en el mundo del comercio electrónico que servirán a tu empresa:

1. Definir qué tipo de producto vas a vender: El proceso de colocar un sitio Web para vender productos o servicios en línea comienza desde definir el tipo de producto o servicio a vender, pues no todos son posibles de venderse en línea.

2. Buscar un proveedor especializado: El apoyo que ofrecen empresas especializadas va desde el diseño de una página Web hasta la instalación y manejo del software que se requiere para realizar transacciones en línea.

3. Cuidar el diseño: Deberá contener espacios atractivos para ofertas o promociones actualizables y definir la manera en que se puede navegar por tu sitio.

4. Asegurar tu producción. Procura utilizar fotos o imágenes de los productos o servicios que ofreces, y asegúrate de que sean artículos con disponibilidad en inventarios.

5. Planear la logística. Apóyate de empresas de mensajería o paquetería para empaquetado, rastreo y entrega de mercancía. Asegúrate que dicha compañía tenga cobertura mundial y cuente con servicios de rastreo electrónico efectivo de sus envíos, en caso de que se presenten problemas.

6. Establecer un plan de cobranza: Mediante depósitos en una cuenta de cheques previo a cerrar la venta, El envío de un giro postal puede ser otra alternativa o pago con tarjeta de crédito.

7. Servicio Postventa: Te recomendamos dar seguimiento a todos los e-mails o llamadas de consulta que genera tu página Web, recuerda que es importante mantenerlos informados mediante noticias sobre tu empresa, promociones, etc.

¿Cómo promover tu negocio en la red?

Lo primero que deberás hacer es registrarte en los principales motores de búsqueda y directorios de Internet.

Publicita tu dirección de Internet en todos los medios posibles.

Si lo que buscas es promoción directa acude a los banners. Un banner le permite a un usuario de Internet hacer clic en este para llegar directamente a la página de tu negocio.


Una recomendación muy importante a considerar es que no solo basta con llevar a cabo todos los pasos anteriores, es indispensable seguir una estrategia de social media adecuada para tu negocio, recuerda que tener presencia en las redessociales no es suficiente, y si no tienes experiencia puedes acudir a un experto que seguro te ayudaran a incrementar las ganancias de tu negocio y a generar una mayor presencia de marca.

martes, 23 de septiembre de 2014

Libérate de tus deudas

Desde el punto de vista legal, la mora es el aplazamiento del pago de una deuda vencida. Se cumple legalmente a los 91 días naturales, posteriores a la última fecha de corte sin pago.

Clasificación del deudor con el tipo de nivel

Deudor, tiene deudas menores a 40% de ingresos brutos. Paga en tiempo y forma y no tiene atrasos.

Moroso, tiene deudas mayores a 40% de ingresos brutos. Está atrasado en pagos de una ó más deudas.

Antes que dejes de contestar el teléfono, comiences a esconderte y busques mudarte por temor al acecho de los despachos de cobranza, es posible encontrar una solución a tus deudas.

¿Cómo resolverlo?

Para los  que todavía pueden pagar lo que deben, o que no han cumplido los tres meses para que la cifra se considere como mora legal, la recomendación es que identifiques tu ingreso disponible -que es esa cantidad que te queda luego de que ya restaste todos los gastos fijos que haces al mes-, y la fuente de tus deudas, reorganiza tu presupuesto para juntar una cantidad 30% más del pago mínimo de todas tus deudas en conjunto.

En el caso de que tengas varias deudas, ¿cuál liquidas primero? ¿la más chica o la de más intereses? Lo recomendable  es que escojas la más chica porque será la que más rápido podrás pagar, lo que te permitirá pasar lo que pagabas en ésta a la siguiente, y así sucesivamente.

En el caso de que ya no puedas pagar, tendrás que acudir con la institución, o instituciones bancarias a las que les debes, para negociar una forma de pago que sí te permita liquidar la cantidad que adeudas o quizá puedas acercarte a una reparadora de crédito que pueda ayudarte a liquidar tus deudas y conseguir una tasa más baja de la que tú podrías negociar.


Considera que a partir del día 91 los acreedores tienen ya herramientas jurídicas para buscar tu pago, el primer paso que suelen tomar las instituciones bancarias es la búsqueda de una negociación con el cliente. Así que es posible que te acerques para buscar una buena negociación.

lunes, 22 de septiembre de 2014

Sin secretos, frutos que dan vida

"Sin Secretos" es una empresa 100% mexicana que nace en el año 2008 a través de un esfuerzo conjunto de Manuel Villareal, director general y su primo Jorge Bouffier, director de operaciones.

Hace unos años decidieron juntar sus ahorros con ayuda de sus familiares y un crédito bancario, para arrancar el proyecto de su vida, con un monto de inversión inicial de 200 mil pesos.

Todo empezó cuando se apoderaron de la cocina de su casa por varios meses y mezclaron frutas y sabores. La prueba piloto en ese momento, dio como resultado tres recetas que los empresarios empezaron a vender en cafeterías, restaurantes y gimnasios cercanos a su hogar, con un costo al público de 15 pesos. Los sabores que lanzaron  al iniciar el proyecto fueron: mango-naranja, fresa-plátano y piña-apio.

Con ayuda de un estudio de mercado, se percataron que en ese momento no se encontraba ningún producto en los supermercados con tal beneficio, motivo por el cual se jugaron todas sus cartas para continuar con el proyecto.

El siguiente paso fue posicionar el producto en tiendas de conveniencia, como 7 Eleven y autoservicios en los que se encuentra Superama, City Market. Su producto sigue en sus anaqueles.

Toda la materia prima que utiliza "Sin Secretos" proviene del campo mexicano, de Veracruz, Michoacán y Nuevo León. La empresa elige la fruta de sus productos con base en la calidad y temporada.

“Frutos de vida” cuenta con tres presentaciones en el mercado. La empresa tiene su planta de producción ubicada en el Estado de México, donde operan  30 personas. En la actualidad su producto se distribuye a toda la República Mexicana en tiendas grandes de autoservicio y cuenta con su tienda online donde ofrecen diferentes paquetes

El contacto con sus consumidores en las redes sociales, correos electrónicos y teléfonos los llevó a un posicionamiento acelerado, debido a que las nuevas tecnologías proporcionan un mayor acercamiento con los clientes.


viernes, 19 de septiembre de 2014

¿Sabes que es la nomophobia?

¿Se te acelera el corazón, te sudan las manos y siente ansiedad cuando no encuentras tu celular por ningún lado? ¿O cuando no lo tienes a tu alcance? ¿O lo revisas constantemente para ver si tienes llamadas perdidas? Si la respuesta a alguna de estas preguntas es sí, podrías estar sufriendo de 'nomophobia'.

La nomophobia es el miedo a quedarse sin teléfono celular. El término se debe a un anglicismo que abrevia: “No-mobile phone phobia”, el cual se acuñó en 2008 en Inglaterra. Es un vocablo utilizado por expertos para definir una condición psicológica que va en aumento en la sociedad moderna, ya que se estima que un tercio de la población la padece.

Principales síntomas

Mirar el celular a cada minuto y de manera obsesiva, para ver si alguien llamó, envió un mensaje de texto o un email.

Utilizarlo en lugares inapropiados, como reuniones o cenas.

Checar constantemente que la batería este cargada.

Nunca apagar el celular por miedo a estar incomunicados.

Tips de prevención

Establece un tiempo determinado durante el día en el cual te comprometas a no utilizar el teléfono. Ejemplo cuando cenas en familia.

Comprométete a apagar el teléfono y no revisarlo constantemente mientras te encuentras en una reunión, o inclusive cuando realizas ejercicios.

Pedirle a alguna familiar que se lleve tu teléfono para mantenerlo alejado de ti durante un tiempo.

Entre los principales factores de nomophobia se incluye el aburrimiento, la soledad y la inseguridad; es por ello que se recomienda hacer un cambio de hábitos como leer un libro, conversar con personas cercanas, salir a caminar,  entre otros. Todo esto con el fin de soltar el aparato; recuerda no llevarlo a la cama como si fuera tu osito de peluche.


jueves, 18 de septiembre de 2014

Tips para saber si tienes al candidato ideal durante la entrevista

En la selección de personal, las personas encargadas de reclutar deben ser creativas en sus preguntas para obtener información profunda del perfil profesional del candidato y así seleccionar al adecuado.

En contraparte, algunas cuestiones que los aspirantes más audaces suelen realizar para quedarse con el puesto de trabajo son:

1. ¿Puede describirme hacia dónde vislumbra este puesto de trabajo en unos años? Aquí se demuestra el interés a largo plazo que tendría la persona con la empresa, así como la actitud de crecimiento dentro la misma, ya que lo que le interesa es crecer profesionalmente en la organización.

2. ¿Es frecuente la rotación de personal en esta empresa? Es una forma de cuestionar si existe un buen clima laboral dentro de la compañía, además de analizar la capacidad que tienen para retener al personal.

3. ¿Cuáles serían los factores más importantes para evaluar mi desempeño? El candidato quiere saber cómo se asume el éxito o el fracaso en la empresa. Si no encuentra una respuesta, pensará que no hay un plan ni un objetivo específico para premiar los resultados exitosos de los empleados.

4. ¿Cuáles son los desafíos más grandes del puesto de trabajo? La persona intenta averiguar las expectativas que se tienen de ella en caso de que llegue a ocupar la vacante, además de conocer un poco mejor la cultura organizacional.

5. ¿Cuál sería el siguiente paso en el proceso de selección? Esta sería su última pregunta para demostrar su interés y externar la seriedad con la que se está tomando la contratación. Si es una persona apta para continuar con el resto de las pruebas, se le podrá indicar cómo continuar.

Recuerda que existen varios factores a considerar a la hora de seleccionar a un candidato, como lo son la experiencia laboral, las funciones desempeñadas exitosamente en su puesto anterior, la trayectoria académica acorde al puesto y por su puesto la actitud, ya que un candidato que pregunte primero por el sueldo quiere decir que es lo que más le interesa porque está dejando en segundo plano las preguntas primordiales citadas anteriormente.


martes, 16 de septiembre de 2014

Consejos de finanzas para tu negocio

Para un emprendedor no es fácil controlar las finanzas, sobre todo, si no se es experto en el tema.  Por eso te damos algunos tips que deberías tener en cuenta a la hora de manejar las finanzas de tu empresa:

1. Realizar un presupuesto.- Te servirá para tomar mejores decisiones financieras, debes ejecutarlo conforme a lo planeado y tener claro que siempre surgen imprevistos, por ello es recomendable dejar un rubro dedicado exclusivamente para estos casos.

2. Conocer el mercado en el que operas.- Es indispensable conocer datos del sector en el que operas, con el fin de saber cómo va la actividad, puedas realizar una proyección financiera adecuada y no excedas tus expectativas de crecimiento debido a temas que no se pueden controlar como la inflación.

3. Cuentas claras.- Realizar un registro de tus ingresos y egresos es la base para crear tu estrategia de administración financiera, poder planear mejor tus pagos y saber como distribuir adecuadamente el dinero. Y en caso de que llegaras a necesitar financiamiento saber qué tipo de crédito pedir.

4. Realiza un calendario.- Para saber cuándo tienes que cumplir con tus compromisos financieros como pagos de tarjetas de crédito, préstamos bancarios o pagos a proveedores, y diversos gastos que realicen en tu empresa, esto te servirá para saber la situación económica de tu compañía.

5. Busca alternativas.- Las empresas exitosas siguen este pensamiento: Tener dinero -> Invertir -> Generar más dinero -> Gastar y reinvertir. No se trata de ganar dinero y acumularlo. El ser emprendedores nos obliga a desarrollar el negocio y aprender habilidades de inversión. Actuando de esta forma el dinero que inicialmente tenemos crea más capital, se multiplica y esa rentabilidad debe ser reinvertida para asegurar un crecimiento continuo. Es importante que dejes siempre una cantidad de dinero en efectivo para cubrir eventualidades en un futuro.


lunes, 15 de septiembre de 2014

Creencias, pioneros en tequila orgánico

El Tequila Creencias es una marca mexicana cuyo producto es totalmente puro, pues es 100% orgánica de agave. Es un tequila oficialmente certificado en calidad, ya que su elaboración es tradicional, no tiene ningún fertilizante que acelere el proceso de crecimiento ni que modifique su desarrollo natural.

Esta empresa dio inicio como un ‘hobby’ familiar y se convirtió en la primera compañía en México en crear su bebida sin ningún químico, con un lento proceso de fermentación que dura de 3 a 4 días, mientras que los tequilas comunes lo hacen en 6 horas debido a la gran cantidad de químicos que se añaden. Su color particular se debe a que se deja madurar el triple de tiempo que los tequilas comunes.

Para el envasado, utilizan materias primas naturales: cristal reciclado, tintas vegetales, yute y fibras de henequén y se realizan de forma casi artesanal por matriarcas mexicanas.

La compañía cuenta con 31 colaboradores y distribuye el 25% de su producción al mercado nacional, siendo el Distrito Federal, Jalisco, Puebla, Quintana Roo y Nuevo León, los principales destinos de la bebida orgánica.


El resto de su producción (casi tres cuartas partes) lo exporta a Europa y Asia, siendo Reino Unido, Francia, China, Lituania y Holanda los principales interesados por el concepto de la bebida artesanal.

viernes, 12 de septiembre de 2014

Adicción al Trabajo Workaholic

La adicción al trabajo se define como la implicación excesiva y progresiva de la persona en su actividad laboral, sin control ni límite, y abandono de actividades que antes realizaba. Este exceso de implicación no se explica por necesidades laborales objetivas, sino por necesidad psicológica de la persona afectada. Comprende a aquellos trabajadores que, de forma gradual, pierden estabilidad emocional y se convierten en adictos al control y al poder, en un intento por lograr el éxito. Es una de las adicciones comportamentales más aceptadas y justificadas socialmente y el laboradicto tiende a negar su problema. Generalmente son personas perfeccionistas.

En estas personas el trabajo constituye el centro de su vida y su refugio, quedando todo lo demás, incluida la familia, el ocio y la vida social, en un segundo plano. Resulta habitual que lleven trabajo a casa para acabarlo por la noche o los fines de semana y pueden mostrar algo parecido a un síndrome de abstinencia durante las vacaciones. Son personas insatisfechas o irritables cuando están fuera del trabajo.

Existen tres tipos de workaholic:

Complacientes: se caracterizan por ser menos ambiciosos y más sociables que los otros adictos. Para ellos la aprobación del jefe y de los compañeros de trabajo es de gran importancia. Se callan sus problemas y tienen más posibilidades de caer en una depresión.

Controladores: son independientes y ambiciosos, y odian perder el control. Cuando descienden en su rendimiento laboral, se vuelven ansiosos e irritables.

Narcisista controlador: su personalidad está desequilibrada y, en situaciones de tensión, puede llegar a la despersonalización (sensación de no ser uno mismo, de no conocerse a sí mismo) y a la desrealización (sensación de estar fuera de la realidad, de ver y experimentar lo circundante como un sueño). Son egocéntricos.

Hemos sido programados, desde niños, para pensar que aquel que más trabaja, más posibilidades tiene de triunfar. La productividad no tiene nada que ver con el esfuerzo físico, sino con el esfuerzo mental, y este último no se puede medir bajo parámetros tradicionales de horas o sudor.


Nada más incorrecto que evaluar la satisfacción de un ser humano a partir de las horas dedicadas al trabajo. ¿Dónde queda la dedicación de tiempo y esfuerzo en su territorio de vida personal? ¿Cuánto tiempo dedicas a evaluar y mejorar tu estado emocional, a evaluar y fortalecer tus relaciones familiares, a potenciar tu estado espiritual y también el intelectual? Nos esforzamos en superarnos en muchas capacidades laborales, pero no en la capacidad para disfrutar nuestra vida.

Actualmente vivimos una adicción al trabajo, a eso que llaman workaholism. Muchos jefes se jactan de éste y otros lo promueven, lo premian y lo incentivan entre sus colaboradores. Esto se debe a que hemos pensado de manera incorrecta alrededor de la eficiencia y la productividad, y como no conocemos otro esquema, es más fácil perseguir el camino ya conocido. Sin embargo, el workaholism desgasta física, emocional y familiarmente, y no garantiza el éxito profesional.

Esforzarte físicamente por más horas no te hace más eficiente y productivo, que el esfuerzo mental es muchas veces más poderoso que el físico. El esfuerzo mental lo puedes aprovechar hasta tus 80 o 90 años; el esfuerzo físico sólo hasta los 60 o 65.


El esfuerzo mental permite enfocarte también en tu familia, en tus emociones, en ti mismo; mientras que el esfuerzo físico enfocado sólo a tu trabajo te lo impedirá. Resultaría importante premiar por resultados no tanto por esfuerzos.

jueves, 11 de septiembre de 2014

¡Bienvenidos a la batalla iPhone 6 vs Galaxy S5!


Como ya sabemos, el pasado 9 de septiembre se llevó a cabo el tan esperado lanzamiento del teléfono inteligente de Apple. Por esta razón, comparamos las características del iPhone 6 con el Samsung Galaxy S5 y HTC One M8.


Mientras que el iPhone 6 luce un diseño elegante que ha distinguido siempre a la famosa marca Apple, el Samsung Galaxy S5 es resistente al agua. Sin embargo, el HTC One M8 no se queda atrás: cuenta con dos bocinas frontales entregando excelente acústica y una cámara frontal de 5 megapíxeles.

CARACTERÍSTICAS
iPhone 6

Samsung Galaxy S5

HTC One M8

Pantalla

4.7 pulgadas; pantalla Retina HD
5.1 pulgadas HD IPS
5 pulgadas Super LCD3
Resolución
1,334 x 750 pixeles
1,920x1,080 pixeles
1,920x1,080 pixeles
Sistema Operativo
iOS 8
Android 4.4 KitKat
Android 4.4 KitKat
Procesador
Apple A8
2.5GHz Qualcomm Snapdragon 801 (cuatro núcleos)
2.3GHz Qualcomm Snapdragon 801 (cuatro núcleos)           
Almacenamiento
16GB, 64GB, 128GB          
16GB, 32GB
16GB, 32GB
Expansión de almacenamiento
No
Hasta 128GB
Hasta 128GB           
Cámara trasera
8 megapíxeles (iSight); grabación de video 1080p
16 megapíxeles; grabación de video 4K
4 'Ultrapixeles'; grabación de video 4K
Cámara frontal
1.2 megapíxeles
2 megapíxeles
5 megapíxeles           
Conectividad
4G LTE, Bluetooth 4.0, Wi-Fi 802.11ac (2.4, 5GHz)
4G LTE, Bluetooth 4.0, Wi-Fi 802.11ac (2.4, 5GHz)
4G LTE, Bluetooth 4.0,Wi-Fi 802.11ac (2.4, 5GHz)
NFC
Resistente al agua
No
No
Tamaño
13.8 x 67 x 0.69 cm
13.97 x 7.24 x 0.79 cm
12.6 x 7.06 x 0.93 cm     
Peso
129 gramos
145 gramos
160 gramos

 Éstas son algunas diferencias que debes conocer antes de adquirir un equipo nuevo. ¡Obtén el mejor para tus necesidades!