Las mentiras más frecuentes de los candidatos en las entrevistas de trabajo

Seguramente has dicho alguna de estas mentiras piadosas en las entrevistas de trabajo con el fin de impresionar a tu entrevistador. Pero, ¿sabías que pueden ser detectadas por los entrevistadores y saldrán inmediatamente del proceso de reclutamiento?

Es muy importante que no mientas durante tu entrevista, la clave para no llegar a este punto es prepararse para la mayoría de las preguntas que nos hará el entrevistador, enfocándonos en logros real y actitudes positivas.

Muchas veces por los nervios, para salir rápido de una pregunta, decimos lo primero que se nos viene a la mente sin tomarnos esos segundos de razonamiento valioso que sería la diferencia entre quedarnos con el trabajo o salir del proceso de selección.

Las mentiras más frecuentes  que emite un candidato en una entrevista de trabajo son:

SUELDO ANTERIOR DIFERENTE: No hay necesidad de inflar nuestro sueldo anterior o decir que percibíamos menos para ajustarnos a la propuesta salarial que nos haga el reclutador, pues en un momento de mala suerte podrían solicitar una copia de un recibo de nómina y ahí se darán cuenta de que los datos que se dieron durante la entrevista fueron falsos y esto será causa de quedar a un lado para la vacante postulada.

 REFERENCIAS LABORALES: El fenómeno de falsear las referencias laborales se da sobre todo en gente que salió mal de su empleo anterior, no lo quieren comentar por miedo a ser descartados y como favor le pide a uno de sus ex compañeros que se haga pasar por su jefe inmediato anterior para no tener problemas con las referencias durante el proceso de reclutamiento.

NIVEL ALCANZADO EN LENGUAS EXTRANJERAS: Hay gente que pone en el currículum que estudió francés, inglés, alemán y japonés con niveles en escritura y hablado del 80% en adelante y al momento de iniciar la entrevista en alguno de estos idiomas se nos viene la noche encima.

TAREAS REALIZADAS EN EMPLEOS ANTERIORES: Hay quienes impresionan cuando empiezan a comentar sobre las actividades que realizaban en sus trabajos anteriores, pues prácticamente ellos eran la piedra angular sobre la que giraba la empresa donde trabajaban, sin embargo, cuando se les aplican los exámenes enfocados al puesto no tienen evaluaciones satisfactorias y tienen que ser descartados. 

FORMACIÓN ACADÉMICA: Estudios demuestran que el 22% de los candidatos exageran en relación al nivel de estudios que tienen, la mentira más común en este sentido se da en gente que no ha terminado la carrera y señalan que hasta cuentan con título profesional. Y uno que otro osado se atreverá a decir que cuenta con maestría y doctorado para impresionar al reclutador.

 ESCONDER LAS DEBILIDADES: Cuando nos preguntan sobre nuestras virtudes y debilidades, por lo general no habrá problema al momento de hablar sobre nuestras virtudes, pero que tal con las debilidades, ahí sí que nos meten en problemas porque resulta que no tenemos, que funcionamos a la perfección y por lo tanto no hay áreas de mejora en nuestro comportamiento.

Errores que cometes al usar Hashtags

Los hashtags nos sirven para organizar y encontrar tweets o imágenes en torno a un tema específico, pero tal vez los estás utilizando mal en tu campaña de marketing digital. Te decimos cuatro errores que puedes estar cometiendo:

NO SON RELEVANTES:  Al crear un hashtag se debe tomar en cuenta la o las palabras que se usen deben ser relevantes al mensaje para la asociación con la marca y/o producto.

USAR MUCHOS HASHTAGS: Ocurre comúnmente en Instagram, las personas suelen utilizar muchos hashtags para asociarlos a la imagen. El abuso de los hashtags demuestra poca seriedad.

ESTAN MUY LARGOS: No es raro ver que Community managers de marcas o negocios utilizan #elmejorproductoquepuedesencontrar. Evidentemente esta propuesta está destinada al fracaso.

YA SE HAN USADO PARA OTRO TEMAS: Debes investigar si no ha sido utilizado anteriormente para no caer en el error de usar el de otro marca o peor aún para mostrar mensajes de odio o discriminatorios.

Conviértete en un líder positivo

“El éxito de una empresa o de cualquier organización depende directamente de las personas. Mantener ese camino para ser mejores en cualquier sentido, se centra en la forma de asimilar los cambios ante los problemas”. Tan Ben-Shahar.

Así que te daremos 5 tips para convertirte en un líder positivo:

HÁBITOS POSITIVOS: Los rituales una vez que son hábitos, una vez que caen como rituales los llevamos a cabo, porque es como si salieras de tu casa sin cepillarte los dientes o sin bañarte, ya no te sientes cómodo si no lo hacer. Hábitos positivos generan valores bien arraigados.

EJERCICIO FÍSICO: Ayuda significativamente a la salud mental. 30 minutos al día de cualquier actividad fomentan autodisciplina.

AUTODISCIPLINA: La poca disciplina que tengas es suficiente para lograr cambios significativos en tu vida personal y profesional. 

ACEPTAR EL FRACASO: Para seguir siendo competitivo hay que estar siempre aprendiendo y mejorando, es decir, hay que fracasar. En otras palabras, si bien el fracaso no garantiza el éxito, la ausencia del fracaso casi siempre asegura la ausencia de éxito.

“Si queremos disfrutar de esos cambios verdaderos, tienes que trabajar, tienes que esforzarte para lograr esos cambios de manera inmediata e ideal”. Tan Ben-Shahar.

5 alternativas para hacer dinero a través de Internet

En unas horas al día puedes ganar cientos de pesos al mes, suena bien, y más si estás buscando un extra si tienes un presupuesto medio ajustado. Y si es posible, se puede tomar el Internet de aliado. 

Aquí te recomendamos algunas alternativas para hacer dinero por este medio.

1. Sin despegarse del Facebook

¿Fanático del Facebook a la vista? Entonces esto puede ser lo tuyo. Podrías inscribirte en un programa que te pague por poner el máximo de “me gusta”, pero serás un “peón marketero” con escasos ingresos. Más rentable y sustancioso es tener una página de seguidores o “Fan page”.

2. Blogs

Aquí ya hablamos de algo muy propio del mundo web. Si te gusta escribir o tienes un hobby o temática que te interesa, solo tienes que entrar a un portal gratuito (blogger o WordPress), elegir un diseño pre configurado y empezar a escribir. Luego te inscribes en un programa para ganar publicidad como Adsense (de Google) y ellos te pagarán por cada persona que desde tu blog hizo clic al anuncio o compró lo publicitado. Puedes escribir sobre tus secretos de cocina o  sobre lo que te guste y recibir muchos pesos si tu página es popular.

3. Compro y vendo

Sencillo, clásico y sin pierde. Uno puede montar una microempresa provisional y colocar anuncios de productos en cualquiera de los portales de compra y venta que existen en Internet. Si eres bueno haciendo mermeladas o relojes tallados o simplemente tienes varias cosas de segunda que reciclar, armas tu anuncio y listo.

4. El sueño del libro propio

Si lo de escribir realmente te gusta y tienes una pasión por algo que quieras compartir, manejas algún tema con cierta pericia o simplemente tienes anhelos poéticos, puedes escribir un libro electrónico. Funcionan bastante bien los manuales, pero las novelas también tienen su oportunidad. Solo tienes que poner título, hacer índice y desarrollar cada capítulo.

Cuando está listo lo conviertes en  PDF (es sin costo desde Internet) y lo puedes vender a una página web, la cual se encarga de autorizar la descarga de una copia cada vez que se realice el pago correspondiente. Podemos probar desde Amazon hasta Lulu o Bubok. Ellos promocionan el libro y, obvio, se llevan un porcentaje de ganancia y, al igual que en el mundo físico, solo los best-seller te harán millonario.

5. El rey del video

Si lo tuyo es la cocina, por ejemplo, y no te sientes cómodo como escritor, recurrir a videos tutoriales puede ser la gran alternativa. Ejemplos de éxito hay muchos, destaca Susana Pabón, gerente regional de comunicaciones de Google. Lo importante es crear periódicamente contenido atractivo que genere buena audiencia y luego te inscribes en el programa Youtube Partner Program, en donde te asignarán publicidad acorde al perfil de tus usuarios. Si eres creativo o simpático –y perseverante– te puedes asombrar de las ganancias que obtendrás gracias a un hobby. 

Nuevo Smartphone: Xiaomi Ferrari

Xiaomi Ferrari es un nuevo dispositivo que tiene prácticamente todo. Cuenta con una pantalla y procesador mejor que la versión Xiaimi Redmi 2. 

Tal vez el nombre de Ferrari te hace pensar que es un teléfono de gama alta pero no es así, este smartphone es de gama media, tiene una resolución Full HD y 2GB de RAM, que eran exclusivos de los mejores dispositivos del sector y 16GB de espacio de almacenamiento.

EL chip que lleva es un Qualcomm Smapdragon 615, gracias al cual tendremos un procesador de 8 núcleos a 1.65GHz, una pantalla de 4,9 pulgadas del móvil con resolución en Full HD como ya comentábamos. Contará con una cámara de 12 megapixeles  contara con autofoco, detención de rostro, HDR, flash mientras su cámara frontal será de 5 megapixeles, será la favorita para los amantes de las selfies y además podrán grabar videos en Full HD. 

Su software vendrá actualizado ya que correrá con Android 5.0.2 Lollipop, con la interfaz de usuario MIUI. 

Está claro que en el cuartel general de Xiaomi no se dan ni un respiro, sólo habrá que ver a qué precio llega el dispositivo que se colocaría un paso por delante del Redmi 2.

Tips para emprender un negocio exitoso

Sabemos que cada año muchas empresas deben cerrar, pocas sobreviven a los 3 primeros años. Aunque no existe una fórmula para garantizar el éxito, hay ciertos puntos en que los expertos del mundo empresarial coinciden. Por eso y traemos para ti los mejores consejos para emprender con éxito el negocio de tus sueños.

ESCOGE UNA IDEA DE NEGOCIOS SENCILLA: Las ideas perfectas no existen, la mayoría de los emprendedores se quedan toda la vida esperando un negocio rentable y sin riesgo y finalmente nunca emprende porque no tiene la “mejor idea”.

PLANTEA UN MODELO DE NEGOCIO RENTABLE: Ya que tienes la idea debes definir un modelo de negocios y responderte a las siguientes preguntas: ¿Cuál es mi producto y/o servicio?, ¿Voy a fabricar o sólo comercializar?, ¿A quién le voy a vender?, ¿Qué medio voy a utilizar para llevar mi producto al cliente?, ¿Qué tiene mi producto que no tiene la competencia? 

ELABORA UN BUEN PLAN DE NEGOCIOS: Es un gran paradigma empresarial, la mayoría de los emprendedores los elaboran sin tener la menor idea de su utilidad.

Un plan de negocios te permite organizar tu idea y simular su rendimiento en el mercado, pero cuidado no pierdas mucho tiempo elaborándolo sólo trata de organizar un documento y pasa del plan a la acción.

ARMA UN EQUIPO DE TRABAJO: Encontrar a personas que se comprometan y se apasionen igual que tú no es fácil, pero es indispensable que cuentes con el apoyo de un buen equipo. Busca a personas con ideales y pensamientos distintos a los tuyos. Que sean positivos y den fortaleza.

FINANCEA TU NEGOCIO DECIADAMENTE: No caigas en el endeudamiento, al principio tendrás que minimizar gastos. Y si tienes que recurrir al mercado financiero en busca de dinero, compara las diferentes tazas de interés y toma las más bajas o que te brinde mayores facilidades de pago.

PROMUEVE TU NEGOCIO DE TODAS LAS FORMAS POSIBLES: Prepara publicidad ingeniosa para atraer a los clientes a tu negocio. No olvides crear tu propio sitio web y cuentas en redes sociales, el internet es un medio económico y sencillo de atraer.

Twitter e Instagram realizan cambios que impactarán al Marketing Digital

Como sabemos, las redes sociales cambian constantemente, pero no todas las actualizaciones impactan en el Marketing Digital. Esta semana las Social Media vienen a convertirse en una herramienta mercadológica en diferentes sentidos.

Twitter empezó a probar la función publicitaria en newsfeed, no fue precisamente esta semana, la actualización promete cambiar el estilo en que las marcas se publicitan en la red, se mostrará la publicidad en forma de carrusel en la newsfeed de los usuarios. La función se encuentra en fase de pruebas.

En Twitter no se han dado declaraciones oficiales al respecto, pero se anunció que incrementa la cantidad de la publicidad por lo que quizá esta sea una de las actualizaciones que llevará a cabo la red social para lograrlo y que sin duda, será una herramienta más para el marketing digital.

En cuanto a Instagram se lanzó la nueva app “Layout”, la cual permite a los usuarios crear collages de imágenes, los instagramers no serán los únicos beneficiados con esta nueva herramienta que permitirá 8 formatos de fotografías, los cuales serán modificados gracias a las funciones de edición.

Es importante mencionar que Instagram es un a herramienta útil para fines mercadológicos y que ya ha probado éxito en algunas marcas.

Facebook ayuda a empresas mediante dos nuevas herramientas.

Para apoyar al crecimiento de las Pymes, Facebook lanzó dos herramientas que serán desplegadas desde hoy, para que los emprendedores puedan ver crecer sus negocios.

Hace un año la red social presentó la app de Administrador de Anuncios para facilitar el manejo de los anuncios conforme van avanzando. Ahora Facebook, da la bienvenida a Blueprint para clientes y agencias y Learn How para Pymes.

Blueprint entrena a los anunciantes en prácticas fundamentales, como la optimización de campañas y más estrategias a nivel de experto, así como la forma de aprovechar eficazmente video en Facebook y así cumplir con los objetivos de su negocio. Además de que permitirá la combinación del eLearning, el cual servirá como base de un programa completo de entrenamiento y será el primer lanzamiento con más de 35 cursos online.

Learn How ofrece guías para la creación de una página o cómo crear una audiencia personalizada. El contenido de la biblioteca de dicha herramienta está configurado para que los vendedores puedan trabajar a través de contenidos como un curso en línea.

Además, el sitio web Facebook for Business fue actualizado con nuevo contenido que muestra cómo los negocios utilizan Facebook para impulsar sus objetivos, sin dejar de ser un centro de recursos para las empresas que utilizan la red social para su comercialización.

Requisitos para los recibos de nómina electrónica.

Es muy importante que como asalariado o contribuyente conozcas de qué trata la Reforma Fiscal,  que incluye la nueva Ley del impuesto Sobre la Renta ISR y el Código Fiscal de Federación.

Las empresas deben emitir recibos de nómina en forma de Comprobantes Fiscales Digitales por Internet, por lo que ahora se habla de recibos de nómina electrónicos.

El artículo 99 de la nueva Ley del ISR menciona que los patrones tendrán la obligación de expedir y entregar comprobantes fiscales a las personas que reciban pagos por ellos por presentación de servicios personales y subordinados, salarios u otras prestaciones.

Según el artículo 99, los empresarios que  realicen pagos por conceptos de sueldo tendrán que:

1. Efectuar las retenciones por conceptos de primas vacacionales, gratificaciones anuales, repartos de utilidades, etc. Según lo estipulado en el artículo 96 de esta ley.

2. Calcular el impuesto anual de las personas que prestaran sus servicios laborales.

3. Expedir y entregar comprobantes fiscales a los trabajadores que reciban pagos en la fecha en que se realice la erogación correspondiente. Estos comprobantes podrán utilizarse como recibo de pago para efectos de legislación laboral.

4. Solicitar las constancias o comprobantes de pago a las personas que contraten como prestadores de servicios subordinados a más tardar dentro del mes siguiente a aquel en que se inicie la prestación de dicho servicio. Del mismo modo,deben cerciorarse de que se encuentren inscritos en el Registro Federal de Contribuyentes. Además, deberán solicitar a sus empleados que les comuniquen por escrito antes de que el primer pago se efectúe, si es que prestan servicios a otro empleador y si éste les aplica el subsidio para el empleo con el fin de que no se aplique nuevamente.

5. Solicitar a los empleados sus datos necesarios para inscribirlos al Registro Federal de Contribuyentes, o bien, cuando ya hayan sido inscritos se les proporcione su clave de RFC.

Proporcionar el 15 de febrero de cada año, a más tardar, a las personas que hubiera prestado servicios subordinados, la constancia y comprobante fiscal del monto total de viáticos pagados en el año de calendario que se trate.

6. Presentar ante el SAT su declaración anual, a más tardar el 15 de febrero de cada año, proporcionando la información sobre las personas que hayan ejercido la opción a la que se refiere la fracción VII del artículo 94 de esta ley. Sólo los organismos internacionales quedan exceptuados de las obligaciones señaladas en este artículo cuando así sea establecido por los tratados o convenios respectivos y los estados extranjeros.

Crowdsourcing, tendencia que se impone en la Generación Y

El trabajo de oficina con horario regular y ropa formal dejó de ser estándar a la hora de buscar una oferta laboral. La generación Y (nacidos entre 1980 y 1994) conocida como Millennials, acabó con la tradición para enfocarse a modelos más interesantes y flexibles.

Las empresas estaban externalizando el trabajo a terceros a través de Internet y cómo se comenzaba a manifestar este fenómeno en multitudes de personas. Este es un modelo relativamente reciente que se plantea en base a comunidades especializadas en un tema en común (diseño, programación y fotografía son algunas de las más utilizadas), que ofrecen sus conocimientos a quienes quieren pagar por ellos, trabajando en forma colaborativa y muchas veces a través de la web, desafiando las estructuras convencionales.

El modelo de trabajo  permite que estos profesionales jóvenes se desliguen del tradicional espacio de oficina, sino que les posibilita interactuar con varios clientes en forma simultánea sin necesariamente estar en una misma ciudad o país. Utilizando herramientas como redes sociales y software de videoconferencia, pueden establecer reuniones y actualizaciones con sus clientes tal como se haría en forma presencial.

El modelo del crowdsourcing es un ejemplo de cómo esta generación logró redefinir la forma en la que se trabaja, en muchos casos derribando las barreras geográficas y culturales gracias a las herramientas de comunicación de la red, y está aquí para quedarse.

De esta manera, son cada vez más quienes optan por conseguir concretar sus proyectos o tareas específicas a través de comunidades de expertos altamente calificados quienes responden a todas sus necesidades con el toque de un click.

Un Spa para mascotas en tu domicilio

En 2003, Jorge Ulrich y Víctor Kurt estudiaban la universidad y decidieron poner en marcha una de sus ideas: lanzaron al mercado el “Spa canino móvil”, un servicio que cuida mascotas a domicilio.

Jorgue Ulitich, director de marketing de esta empresa, explica que ellos posesionaron este concepto en México. En entrevista con un reconocido periódico señaló que el servicio que prestan revolucionó el modo en que las veterinarias se relacionan con sus clientes.

La empresa resuelve la necesidad de sus consumidores en la comodidad de su hogar, esta estrategia los llevó a un éxito acelerado, ya que para los empresarios el cariño de las personas hacia sus mascotas es relevante y qué mejor que ofrecer bienestar a domicilio.

Con una inversión de 1 millón de pesos decidieron probar con un prototipo de camionetas y en el 2005 salió la primer unidad a recorrer las calles de la ciudad, el ofrecer un servicio de calidad fue la clave que llevó a la empresa a generar la aceptación e interés de los consumidores.

El director de Finanzas, Víctor Kurt, dice que para alcanzar la meta recibieron el apoyo de la Secretaria de Economía para acceder a fondos Pymes y certificar la franquicia.

Hoy 4 franquicias ofrecen el servicio en la zona norte y sur de la ciudad y han logrado posicionarse en ciudades como Mérida, Yucatán y en municipios del Edo de México como Toluca, Metepec, Lerma, Ixtapa de la Sal y otros.

Los empresarios revelaron que el personal, al acudir a cada servicio, tiene la tarea de percatarse si en otras casas aledañas hay mascotas, de tal manera, que se deben añadir dos o tres clientes nuevos a la lista en cada visita en las zonas o delegaciones de la ciudad.

Tips para encontrar a tu primer cliente

Todos los servicios o productos nuevos son un desafío, ya que no importa qué tan innovador sea, la gente no lo probará al menos que lo conozca y te preguntará: ¿Cómo puede un  emprendedor nuevo acercarse a los consumidores? 

Hasta las empresas más exitosas, lucharon contra este problema; en sus primeros días las marcas tuvieron que diseñar una página web que se posicionara bien en buscadores y así generar un nicho de mercado. Nosotros de diremos 4 tips básicos para que encuentres a tus primeros clientes.

Servicios gratuitos: Bill Maris, supervisor del alojamiento web burlee.com iba directamente a las compañías ofreciendo la creación del sitio web gratuito. ¿El truco?  Esas firmas se tenían que sumar a la lista y sólo tuvo que hacer de 10 a 15 sitios gratuitos antes de empezar a recibir clientes. Este tipo de servicios gratuitos son socorridos por los desarrolladores de aplicaciones que se valen de ellos para generar ruido, mientras que restaurantes, etc. los usan para  el número de clientes.

Esfuerzos básicos: La directora de la compañía de limpieza Homejoy, recuerda cuando repartía volantes en la calle por lo que empezaron a regalar botellas de agua para atraer al público. Se usó la culpa de recibir un producto gratuito para hacer que las personas se suscribieran a sus servicios de limpieza.

Conoce a tu público: Es una plataforma diseñada para ayudar a profesionistas a encontrar información de sus colegas. Su fundador, usó el mismo concepto para hacer una investigación de un grupo específico de personas que podían ser su nicho de mercado. 

En las primeras etapas un negocio puede hacer crecer su base de clientes con diversas tácticas. Incluso, puede utilizar una mezcla de diferentes  estrategias. No importa si se elige empezar con el contrato básico o utilizar la tecnología, lo que es indispensable para el éxito es entender el mercado a quien quieres llegar. Sabemos que vale la pena realizar los esfuerzos necesarios para posicionarte en la mente del consumidor.

Consejos para Finanzas

Si eres como la mayoría de los emprendedores, es probable que estés balanceando tu tiempo entre manejar a tu equipo, conseguir ventas, mejorar el servicio al cliente, promover tu negocio y crear nuevos productos y/o servicios. Muy probablemente  en lo último que piensas es en el manejo correcto de tus finanzas, es por eso que aquí te diremos algunos consejos para llevarlas en orden.

AUTOMATIZA TUS FINANZAS: La tecnología facilita administrar las finanzas de cada día, establece tus finanzas de manera que la mayor parte del proceso sea automático. Puedes usar transferencias en línea automáticas o pagar por internet cada mes tus cuentas. Esto ayudará a que no te estreses por pagar cuentas a tiempo y generar interés o cargos extra.

REVISA TU CREDITO REGULARMENTE: El crédito es como un archivo de ti y tu historial crediticio, toma el hábito de revisar tu historial al menos una vez al año para confirmar que todo este correcto. Puedes acceder a tu historial en sitios como el Buró de Crédito.

EDUCATE: Toma el tiempo para educarte acerca de los temas de finanzas, Invierte algunas horas en administrar este recurso, recuerda que puedes encontrar información en libros, revistas, blogs, etc.

HAZ UN PRESUPUESTO: Esto suena muy básico, muchos emprendedores no tienen un presupuesto para monitorear sus ingresos y gastos mensuales. Puedes usar sistemas online como mint.com para monitorear tus finanzas personales o simplemente un documento en Excel.

INVIERTE FUERA DE TU NEGOCIO: Sabemos que es importante que inviertas en ti y en tu negocio, la diversificación es extremadamente importante ya que disminuirá el riesgo de tu inversión en el largo plazo. Trabaja con un planeador financiero para crear tu propio portafolio de inversiones a largo plazo.

¿Y tú, ya sigues estos consejos? ¿Tienes algún otro tip que te funcione?, ¡Compártelo!

Evita que tus empleados renuncien

Es un problema muy grave que los trabajadores de la empresa no permanezcan un buen tiempo, ya que esto genera una rotación de personal constante, pero no te preocupes, a continuación te diremos cuáles son los motivos por los que tus empleados deciden abandonar la empresa

FALTA DE COMUNICACIÓN: La comunicación interna de una empresa es algo clave porque es saludable que todos estén informados y al tanto de ciertas situaciones, cambios o inclusive problemas. 

MAL AMBIENTE LABORAL: No hay mucho que decir, sabemos que si hay “Compañeros complicados + Superiores que no hacen algo = Desmotivación personal”. Así que se recomienda que le empresa  exista una persona encargada de RRHH, pero no sólo de contratar personal o despedirlas, sino también que sugiera acciones para elevar la calidad del mismo. Obviamente prestar atención al machismo y feminismo dentro de la empresa, ambas situaciones típicas no son nada saludables para el ambiente laboral.

DESORGANIZACIÓN: Cuando una persona enloquece, algo sucede en su cabeza. Esa situación hace que exprese esa locura, ese desorden o desequilibrio en su forma actúa, pensar, y comportarse. Algunas veces las empresas sucede algo similar, la desorganización de los superiores esto se traduce en generar una sensación de inseguridad en los empleados.

FALTA DE MERITOCRACIA: Esto es cuando una persona que trabaja y el resto no, o bien hace un mayor trabajo, pero no es reconocido ese esfuerzo. No existe peor mal en una empresa que el no reconocer el esfuerzo y trabajo del equipo y sus miembros. Dicho de otra forma, no saber reconocer quién tiene realmente puesta la camiseta de la empresa.

DESMOTIVACIÓN:  No es nuestro trabajo andar ayudan do a las personas como si fuésemos su psicólogo personal, es importante comprender que desde la empresa podemos activar ciertas acciones que ayuden a motivar al personal. 

EXPLOTACIÓN/SUELDO: En muchas empresas tienen personas con un título, posgrado y una experiencia laboral buena y están ganando un sueldo similar al de un recién egresado o hasta pasante. La realidad es que en las empresas se debe reconocer la calidad de los buenos empleados y pagarles lo que valen.

SUPERIORES AUTORITARIOS: Un jefe es una persona que si bien tiene autoridad por el cargo que tiene, no necesita ser autoritario y mucho menos convertirse en un dictador. Recuerda que las personas trabajan por necesidad, pero nadie tiene la necesidad de que un superior abuse de ellos por la posición que ocupa dentro de un organigrama.

Nueva App para asesoramiento de PYMEs

Acaban de lanzar la primera aplicación para celulares dirigidas a los empresarios, está diseñada para ayudar a los emprendedores de pequeños negocios para poder mejorar su competitividad y acceder a una serie de servicios de asesoría en cualquier lugar.

Incluye una herramienta de autoevaluación basada en metodología FINPYME Diagnostics, que analiza las fortalezas y debilidades de cada empresa en los siguientes aspectos: Posicionamiento sustentabilidad ambiental y social, situación financiera, innovación, marketing y relaciones con clientes. Ofrece a los usuarios noticias sobre eventos y datos pertinentes para tu negocio.

FINPYME Diagnostics ha brindado servicios de asesoría individualizados y talleres de capacitación grupal al menos a 1,300 empresarios para ayudarlos a ser más competitivos.

Tips para emprendedores

Estas reglas básicas te abrirán muchas puertas, pues en un mundo tan frenético y convulsionado con el que vivimos, es fácil perder de vista los buenos modales  para cada momento del día; cosas tan simples como saludar cuando llegas o despedirte cuando te vas. Es por eso que aquí te decimos algunos consejos básicos que te ayudaran para mantener una vida armoniosa tanto profesional como personal.

1.- Saludar: El decir buenos días, tardes o noches, es una de las mejores cartas de presentación que puedes tener.

2.- No presumas: Aparte de que te arriesgas a un asalto, la gente te verá como un fanfarrón. El dinero y el amor no se pueden ocultar, pero no es necesario presumir.

3.- Ser discreto: No hagas rumores o chismes, deja eso para los demás. Si en tu círculo profesional o social alguien habla mal de otra persona tú no opines.

4.- Se cortes: Con las personas que te prestan un servicio, como con el personal que está a tu cargo, hasta las personas de intendencia, todas se merecen ser tratadas con respeto.

Windows 10: llegará en verano

El sistema operativo de Microsoft intenta conectar con todos los dispositivos y afirman que Internet Explorer va a desaparecer.

La revolución del sistema operativo de Microsoft, Windows 10, llegará entre Junio y Agosto,  se ha confirmado que en la próxima versión de la plataforma, que se adaptará a todo tipo de pantallas, eliminara  Internet Explorer para su nuevo navegador web y sustituirá por Spartan que ofrecerá nuevas características como un sistema de agrupación por pestañas, soporte para bolígrafos inteligentes o interacción con el asistente virtual Cortana.

Esta nueva actualización llegará a los principales mercados y estará disponible en 111 idiomas diferentes. La evaluación de este navegador, cuya jubilación se aproxima, no ha respondido a las exigencias de los usuarios y a las novedades integradas por algunos rivales. 

Tips para aumetar “likes”

A veces los temas de diversión son buenos para generar engagement en tu comunidad de Facebook, pero no debes abusar del recurso: aliviana el día de tus seguidores y al hacerlo conseguirás más de un like. 

Hoy te daremos tips para aumentar los likes de tu página.

Fotos de animales: Los animales son casi siempre bienvenidos y ,si son extraños, aún mejor. Estas fotos son ideales para preguntar “¿Qué está pensando?”.

Votación por los más: Puedes proponer un tema contingente, pero con humor. Y no te compliques, piensa en cosas que responderías tú, de acuerdo al tipo de seguidores que tienes y pregunta. Más de alguien generará movimiento en tu red y todos pasaran un buen rato.

Completa la frase: Puedes hacer un enunciado simple, pero que genere ganas de responder algo divertido y si agregas un foto, es probable que se motiven a participar.

Frases para el bronce: La red está poblada de frases que pretenden inspirarnos. No todas la logran pero si descubrimos alguna simple y evidente, sobre todo para nuestra industria, es probable que la compartan.

Video viral: Es básico y te darás cuenta que el encabezado explica y motiva a ver el video que, en cuestión de horas alcanzo más de 10 mil visitas. Puedes hacerlo mismo en Facebook con cosas simples pero profundas y divertidas.

Estos son tan sólo algunos tips que te pueden servir para alivianar el día.

Contrata empleados felices

Las personas que son felices emanan energía positiva y buenos pensamientos, la vida les sonríen a ellos y a quien está a su alrededor. También atraen a nuevos clientes y hacen que se mantengan fieles a la marca, así como también son más productivos. Es por eso que te daremos algunos consejos para contratarlos.

Realiza evaluación psicotécnica: Hay diferentes test que evalúan la personalidad, son muy útiles para conocer cómo se sienten en verdad.

Contrata empleados optimistas: En la entrevista haz preguntas que requieran que el entrevistado resuelva un problema, si la persona responde con pesadumbre o se acongoja, piénsalo dos veces, si responde con un giro positivo, hazle un par de preguntas más para ver si es un verdadero optimista.

Premia el buen comportamiento: Establece programas de recompensas donde el desempeño como comportamiento feliz. Si un empleado ayuda a otro sin que se lo pidan, prémialo.

Sé un modelo a seguir: La gente actuará como se espera si los ejecutivos actúan de la misma manera. Un empleador feliz es el ejemplo a seguir para sus empleados.

Contrata a personas con objetivos en la vida: Ya que están determinados a llegar a un destino, harán lo que sea necesario para alcanzar su sueño.

Si eres cliente de Scotiabank, Inbursa o BanBajio, esta nota puede interesarte.

Las instituciones bancarias informaron que los clientes tendrán acceso a su red de cajeros automáticos sin costo adicional, podrán consultar su saldo o retirar efectivo cuando el Banco de México autorice la alianza entre Scotiabank, Inbursa o BanBajio.

Las instituciones informaron que los clientes de estas sucursales podrán usar los cajeros sin costo adicional en cualquiera de los 300 ATM de esos bancos sin cobro de comisión.

El director General de Scotiabank, Enrique Zorrilla, se mostró optimista no sólo por los beneficios  a los clientes sino también porque otras instituciones se mostrarán interesadas en participar, a lo que evidentemente estarán abiertos porque a pesar de que siguen compitiendo, el objetivo será ofrecer el mejor servicio y mayor convivencia a los usuarios de la banca.

El director de Grupo Financiero Inbursa, estimó que esto permitirá mayores beneficios para los clientes de las tres instituciones ya que será una amplia red nacional. Y afirmó que “se promueve la bancarización al incrementar estas opciones”

Sabías que el Diseño es fundamental para el Marketing

La importancia del diseño en la mercadotecnia es fundamental, ya que el aspecto gráfico siempre será lo más impactante y lo que primero llama la atención, por eso es importante que las agencias que ofrecen estos servicios de diseño se encuentren visibles para sus posibles clientes.

Te puedes registrar de manera gratuita y obtener el beneficio de estar en la fuente de referencia más importante de la industria. Es un excelente medio para promover el servicio de diseño gráfico de las agencias y empresas del sector, que ayuda a encontrar nuevos clientes.

Únete a la Guía de Diseño Gráfico 2015 y sé parte de lo más de 300 proveedores que integran el directorio y así poder establecer una relación efectiva con los clientes. Te ofrece algunos beneficios como:

Oportunidad de seleccionar diversos espacios publicitarios.

Cuadro de contacto particular.

Exposición anual.

Contacto directo con compradores.

El directorio llega a los 8,000 suscriptores de la revista Merca2.0 así como a directivos de empresas donde la creatividad  y el diseño  son elementos necesarios dentro de las estrategias de mercadotecnia y publicidad.

Cunas de cartón

Luciana Binodo fue despedida, después de regresar de su periodo de maternidad y gracias a esta experiencia negativa, fue como despertó su espíritu de emprendedora ,ya que buscó la forma de cerrar la brecha entre empresas y empleadas embarazadas y creó “Cuna de Cartón”.

Se inspiró en el modelo del gobierno finlandés, el cual consistía en regalar una cuna de cartón a las madres que acudían a la revisión antes de los cuatro meses de embarazo con el objetivo de disminuir la mortalidad infantil.

Cuna de Cartón tiene una producción de 10,000 cunas que estarán en tiendas departamentales, hospitales, tiendas de auto servicio con un precio de $300.00 aprox. “El objetivo es colocarlas en el mercado como las cunas más económicas” dijo Luciana.

Comenzaron la elaboración y adaptación de cunas de cartón de 70 cm de largo para regalarlas entre amigos y familiares. Estas cunas las pueden usar bebes de 6 a 10 meses de edad y de menos de 13 kilos.

El plan de Luciana es vender estas cunas a las empresas para que ellos se las regalen a sus empleadas con bebes por  nacer. En el interior de la cuna se encuentra una pequeña colchoneta, ropita, pañales y accesorios para  los bebes y sus madres, también cuenta con una línea premium elaboradas de manera artesanal.

Este proyecto está tomando fuerza debido a la publicidad de boca en boca ya que empresas en el D.F., Edo de México, Jalisco y Veracruz han obsequiado cunas a sus trabajadoras. El regalar cunas es una inversión, ya que al recibirlas las empleadas se sentirán más comprometidas con la empresa.

Este negocio inicio con una inversión de 50.000 pesos que se recuperó muy pronto porque es muy rentable ya que por cada se obtiene entre 30% y 40% de ganancias.

¿Cómo conservar a los empleados con talento?

Cuando una empresa cuentan con empleados talentosos, es de suma importancia poder conservarlos ya que son ellos quienes colaboran con el logro de objetivos y, por lo tanto, con el progreso de la organización. Aquí te compartimos algunas recomendaciones para conservar a los mejores empleados:

Promueve la comunicación: Expresar ideas, sugerencias y opiniones en el centro de trabajo; permite a las personas que se sientan cómodas dentro de él pues ello le permite sentir que colabora activamente al cumplimiento los objetivos de la organización.

Fomenta un buen clima laboral: Es de suma importancia considerar este punto. Todos buscamos un lugar en el que encontremos un poco de paz y armonía, si las relaciones con las personas con las que estamos en constante contacto, son buenas; entonces, todo marcha mucho mejor en nuestro entorno.

Capacítalos periódicamente: Uno de los mayores factores que genera que las personas se sientan a gusto en su centro de trabajo es la posibilidad de mantenerse actualizado, de estar constantemente involucrado con todas las novedades en el área a la que pertenecen.

Ofréceles oportunidades de desarrollo: Todas las personas buscamos siempre mejorar en el ámbito la laboral, crecer como profesionales y por lo tanto, expandir nuestras oportunidades. Es por eso que las empresas deben considerar este factor en buena medida para motivar a sus trabajadores.

Motívalos a través de incentivos: Compensar a un trabajador puede ser una buena estrategia para que estén contentos; es importante que se reconozcan sus logros como forma de demostrarles que se sienten cómodos y orgullosos con su trabajo.

Bríndales calidad de vida laboral: Mantener flexibilidad horaria, permitirles asistir a eventos escolares de sus hijos o muchas veces acceder a que trabajen desde casa, aumenta el compromiso de los trabajadores y genera un balance positivo de su centro de labores.

Existen un sinnúmero de acciones que puedes implementar para incentivar a los empleados talentosos con el fin de retener al mejor talento, recuerda que es cuestión de ser observador y tener una comunicación clara con ellos para saber sus inquietudes o sugerencias para mejorar. 

Finanzas sanas para Pymes

La finanzas sanas de una empresa no solo se deben a cuestiones externas, en gran parte se debe a cómo saber administrar adecuadamente tu capital y no malgastarlo en cuestiones que no reditúen positivamente a la organización, por ello aquí te traemos cuatro consejos que puedes aplicar para que tu dinero te rinda más:

1. Ajusta los gastos dentro de tus posibilidades

En primer lugar no olvides mantener el control de tus finanzas del día a día y del mes a mes. Pues de ello depende que cubras tus gastos y pagues las cuentas a tiempo, y por lo general procura tener suficiente dinero para arreglar un imprevisto. Esto no se trata solo de tener dinero, se trata de manejarlo mejor.

2. Crea un colchón financiero

Esto con el fin de tener la capacidad para absorber un impacto financiero de forma inesperada. Si tienes un accidente de tráfico o necesitas comprar algún producto o servicio para el negocio, crea una red de ahorro o seguros para evitar turbulencias financieras graves.

3. Implementa un plan

Esto te servirá para alcanzar las metas financieras. Independientemente de que tengas un plan financiero estricto o no, estás trabajando activamente hacia tus metas. Estos objetivos pueden incluir ahorrar para comprar un automóvil o un inmueble en caso de que no cuentes con uno propio, para pago de préstamos, ahorrar dinero o simplemente tener suficiente efectivo para las emergencias.

4. Tienen un sentido de la libertad financiera

Esto te ayudara para tomar mejores decisiones en cuestión de dinero  independientemente de lo que pueda surgir. La principal pregunta que enfrentamos es: ¿cómo podemos alcanzar los objetivos,  la seguridad y la libertad financiera?

En general lo que puedes hacer es planificar y llevar un control de gastos, mediante una contabilidad adecuada para saber cómo distribuir el dinero y en que se va, es decir pago a proveedores, pago de sueldos, de renta, de trámites, etc.

No es fácil tener finanzas sanas sino creas previamente un plan que te indique en vas gastando las entradas de dinero, por ello te sugerimos lleves a cabo estos consejos.